Organization & HR
유연한 조직구조 재설계(Flexible Organizational Structure Redesign) :
프로젝트 중심의 유연한 조직체계 재설계 및 의사결정 효율화 방안
직무 중심 인사제도 개선(Advancing Job-based HR Systems) :
직무분석, 직무평가 기반 직무체계 구축, 직무 중심 채용, 이동/배치, 평가, 보상, 육성 체계 연계 방안 제시
기업문화 개선(Corporate Culture Enhancement) :
변화관리/혁신 리더십/협업 문화 정착 프로그램 설계
